3年以上
本科
2025-07-28 21:46:20
44人关注
职位描述
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【工作内容】
- 负责重难点岗位招聘工作的规划与执行，制定并优化招聘流程；
- 拓展和维护人才渠道，提升招聘效率与质量；
- 协调各部门需求，完成岗位的简历筛选、面试安排及录用跟进；
- 参与人力资源战略规划，协助完善组织架构与人才梯队建设。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟悉招聘流程及各类招聘工具，有较强的数据分析能力；
- 对人力资源行业有热情，具备一定的抗压能力与责任心。
- 负责重难点岗位招聘工作的规划与执行，制定并优化招聘流程；
- 拓展和维护人才渠道，提升招聘效率与质量；
- 协调各部门需求，完成岗位的简历筛选、面试安排及录用跟进；
- 参与人力资源战略规划，协助完善组织架构与人才梯队建设。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟悉招聘流程及各类招聘工具，有较强的数据分析能力；
- 对人力资源行业有热情，具备一定的抗压能力与责任心。
注：联系我时，请说是在应城人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆长寿区韩拓科技
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
赵青HR
重庆韩拓科技有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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中外合资（合资·合作）
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化南路20号
