岗位职责： 1、负责招商中心整体工作的把握和部署，了解宏观经济形势，商业行业动态及商业地产营运管理的基本模式； 2、负责制订各项目，各阶段招商及协助各项目营运计划，布置和安排招商各项工作有计划的开展； 3、负责开展招商版块员工业务技能的培训，指导和帮助招商营运中心员工的工作，不断强化和提高员工的素质； 4、负责组织考核和考评招商版块员工，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力； 5、负责各项目整体规划和布局，确定商业公司各项目的招商定位和经营商品类别； 6、负责制定、分解招商营运指标，并监督检查完成情况； 7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 8、负责商业公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项目招商合同； 9、负责安排招商版块员工进行新品牌的开发、引进品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会； 10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和提供建设性意见； 11、负责协调招商版块同其它部门之间的工作； 12、负责完成分管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历及专业背景要求 本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业 2、经验要求 具有10年以上大型公司工作经验，5年以上同等职位任职经验。 3、其他工作技能要求 1）熟悉商业地产多种业态发展规律及未来发展趋势； 2）熟悉商业格局，了解商业市场渠道，掌握不同类型的商业资源，有较强的客群资源积累； 3）具备很强的个人沟通协调能力，出色的谈判技巧，承受较大压力，有良好的职业操守，能独立建立、管理招商营运团队。