职位描述：
职位描述
1、协助处理行政事务，包括公文管理、会议及接待组织、印章管理、工作追踪、档案整理及后勤支持工作。
2、协调内外部资源，维护与各部门的协作关系，解决跨部门问题。
3、协助制定行政的方案或制度，在部门内部轮岗，为未来管理岗位储备综合能力。
4、收集行政相关数据（如费用、效率等），分析并提出改进建议。
5、完成领导交办的其他事务。
职位要求：
职位要求
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，3年以上工作经验。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力。
3、具有优秀的表达与谈判能力，能高效处理多方关系，逻辑清晰，能独立完成复杂任务并提出改进方案。
4、能适应高强度工作，对结果负责，具备团队协作精神，能快速掌握新知识，适应轮岗培训及跨领域挑战。
5、熟悉行政管理相关流程及行业标准者优先。
6、能接受外派任务（如分公司支持）。
7、***，身体健康。
8、文字功底较强，熟悉办公流程，具备行政管理制度研究和制定的能力。